betvlcto伟德正在改变人力资源招聘服务和人才招聘的世界

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开拓更好的招聘服务模式

“一家不收取佣金的招聘公司? 真的?“betvlcto伟德经常听到这种说法. 也就是说,betvlcto伟德的betvlctor伟德吧常常对betvlcto伟德在人才引进方面的开拓性做法感到惊讶. 这只是因为他们从未经历过. 但一旦它们这样做了,它们就会上瘾. 简而言之, 继续读下去,看看betvlcto伟德的相亲理念和实用的定价模式是如何让雇主和求职者都受益的.

一个不同的定价模式,考虑到你的最大利益

betvlcto伟德在SDHR咨询公司做事有点不同, 这种差异随处可见, 包括在betvlcto伟德的定价中. 多年来, 招聘行业一直依赖向betvlctor伟德吧收取求职者工资的25%. 不幸的是, 这种做法激励招聘人员迅速填补职位空缺——不管候选人是否合适. 这不仅会导致文化不匹配,还会导致更高的人员流失和betvlctor伟德吧不满.

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betvlcto伟德的婚介理念增加了一段成功、长期关系的机会

通过取消佣金激励, betvlcto伟德可以把精力集中在betvlcto伟德最擅长的事情上:做媒! 每个人都希望招聘过程能带来一段有意义的关系,与一名性格与你相投的有技能的员工——而不是一连串让人失望的“约会”,根本不懂你.

当媒人, betvlcto伟德专注于寻找求职者,他们不仅外表好看,而且文化与你的公司相契合. 在betvlcto伟德开始招聘人才之前, betvlcto伟德非常了解你的公司,以确保betvlcto伟德挑选的候选人将无缝地融入你的文化.

这种“合适”的招聘方式可以减少人员流失,并使你和新员工之间的长期关系更加牢固.

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